Pierwsza pensja w UK nie jest opodatkowana

Podatek w Wielkiej Brytanii jest rozliczany miesięcznie lub tygodniowo w zależności od tego, jak często otrzymujesz wynagrodzenie, więc Twój kod podatkowy oznacza, że w każdym miesiącu otrzymasz £10600/12 = £883 wolne od podatku, a następnie reszta zostanie opodatkowana. Oznacza to, że normalnie ludzie otrzymują mniej więcej taką samą kwotę w każdej wypłacie przez cały rok, zamiast początkowo nie płacić żadnego podatku, a potem nagle zacząć płacić podatek

Jednak ulga jest tak naprawdę roczna i dotyczy całego roku podatkowego, od 6 kwietnia 2015 do 5 kwietnia 2016. Czyli w Twoim przypadku, jeśli nie pracowałeś w UK od kwietnia do momentu rozpoczęcia tej pracy, to masz szansę “nadrobić” cały dodatek, którego do tej pory nie miałeś. W praktyce więc otrzymasz około £5300 wynagrodzenia wolnego od podatku, a następnie zaczniesz płacić podatek według zwykłej miesięcznej stawki. To prawdopodobnie wyjaśnia, dlaczego płacisz bardzo mało podatku w pierwszych miesiącach zatrudnienia.

Ta odpowiedź jest podsumowaniem dyskusji na czacie

Twój dochód i podatek będzie wyglądał tak:

Pytałeś również o miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3750.

• Użyłem do tego Excela i założyłem 20% podatek, mimo że część z tego może się zmieścić w 40% przedziale podatkowym.
• Założyłem, że kwota wolna od podatku w przyszłym roku pozostanie na poziomie £10600

Zakładając, że otrzymujesz miesięczne wynagrodzenie i rozpocząłeś pracę w październiku tego roku, będziesz miał (10600 / 6) = 1766.66 miesięcznie wolne od podatku. Oznacza to, że będziesz musiał zarabiać £1766 miesięcznie zanim zapłacisz podatek.

Twój kolega będzie pracował 7 miesięcy w tym roku podatkowym. Będzie musiał zarobić więcej niż 10600 / 7 = 1514.29 zanim zapłaci podatek.

Nigdy nie miałem stałego wynagrodzenia przez pierwsze kilka miesięcy w nowej pracy (Wielka Brytania). Zazwyczaj nie ma podatku w pierwszym miesiącu, większość podatku z pierwszego miesiąca w drugim, a w trzecim miesiącu wszystko się ustabilizowało. Mimo, że czasem zdarza się, że w ciągu pierwszych kilku miesięcy wykorzystywany jest zasiłek osobisty, jestem bardziej przyzwyczajony do dwóch miesięcy nietypowego wynagrodzenia, po czym podatek jest pobierany w wysokości pozwalającej na równomierne rozłożenie pozostałego zasiłku na resztę roku. Twoje wynagrodzenie może się zmienić ponownie o więcej niż się spodziewasz w nowym roku podatkowym. W szczególności, ponieważ ten sam zasiłek osobisty jest rozłożony na więcej miesięcy, Twoje wynagrodzenie netto może spaść w kwietniu (zakładając, że nie miałeś pracy przez kilka pierwszych miesięcy tego roku podatkowego).

Sugeruję dwie rzeczy:

• Orientujesz się mniej więcej, ile podatku powinieneś był zapłacić w pierwszym miesiącu i pilnujesz, aby tego nie wydać, ponieważ w drugim miesiącu może zabraknąć podobnej kwoty z Twojej wypłaty.
• Na koniec roku podatkowego porównujesz swoje P60 z niezależną liczbą (tak naprawdę P60 może być kilka miesięcy po zakończeniu roku podatkowego, ale możesz też użyć danych z bieżącego roku na swoim marcowym payslipie).
  

Istnieje wiele kalkulatorów podatkowych online, które pomogą Ci obliczyć oczekiwane wartości. Nie polecam żadnego z nich, ponieważ sam z nich nie korzystałem - zazwyczaj tworzę arkusz kalkulacyjny na podstawie danych HMRC dotyczących zasiłków.

Jeśli miałeś inną pracę w tym roku podatkowym, musisz wziąć pod uwagę dane z dokumentu P45 z tej pracy. Jeśli nie otrzymałeś jeszcze P45, ostatni odcinek wypłaty powinien dostarczyć Ci tych informacji. Możliwe jest również, że będziesz musiał wziąć pod uwagę wszelkie otrzymane zasiłki.

Trochę więcej szczegółów o tym, jak może spaść wynagrodzenie w kwietniu. Masz pensję £12,000 PA i zaczynasz pracę na początku czerwca (nie pracując wcześniej w tym roku podatkowym). Zarabiasz zatem £10,000 w ciągu roku podatkowego, co jest kwotą niższą od personal allowance, więc nie płacisz podatku dochodowego. W następnym roku Twoja pensja jest niezmieniona, ale pracujesz cały rok, więc w ciągu roku zostaniesz opodatkowany od (£12,000-£10,600=£1400) stawką 20%. W ciągu roku daje to podatek w wysokości £280, który prawdopodobnie zostanie odliczony w postaci około £23 miesięcznie - Twoja miesięczna pensja zmniejszy się o £23.

Kilka zastrzeżeń:

• Zignorowałem NI i wszelkie składki emerytalne.
• Dodatek osobisty zwykle idzie trochę w górę.
  
• Mógłbym łatwo opracować inny przykład z wyższą pensją (pensja £24,000, start w listopadzie, wynagrodzenie spada o £223pm w kwietniu, ponieważ w roku startowym nie należy się podatek).
• Pamiętaj, że dodatek osobisty jest roczny. (NI działa zupełnie inaczej, na bazie tygodniowej, ale może być traktowany jako inny podatek).

tl;dr Na początku będzie się wahać, najbardziej liczą się dane na koniec roku.

POPRAWNA ODPOWIEDŹ ZNALEZIONA!

Jestem nowy w Wielkiej Brytanii i również zacząłem pracę we wrześniu 2015 roku. Doprowadziło mnie to również do szaleństwa, że miałem tak trudny czas na zrozumienie, jak działały podatki. Po wielu badaniach natknąłem się na ten wątek i przeczytałem całą rzecz, w tym fragmenty na czacie, gdzie James, zamieściłeś ostateczną tabelę excel.

Wtedy faktycznie zdałem sobie sprawę, że HMRC dało całkiem przydatne narzędzie do obliczania podatku dla danej daty wypłaty w dowolnym czasie w danym roku podatkowym. Oto ono: tax calculations

I z radością mogę powiedzieć: ostateczna tabela była poprawna! Chiapa, możesz sam sprawdzić za pomocą tego narzędzia.

Podsumowując, Twoje podatki są obliczane w następujący sposób (jeśli jesteś opodatkowany 20%, a ulga wynosi 10,600 na rok podatkowy, czyli 883 na miesiąc):

• skumulowany podatek dochodowy = 0.2(skumulowany dochód-skumulowany podatek wolny od podatku)
• podatek dochodowy zapłacony w miesiącu (n) = skumulowany podatek dochodowy w miesiącu (n) - skumulowany podatek dochodowy w miesiącu (n-1)

:)

W Wielkiej Brytanii płaci się podatek dochodowy od dochodu w roku podatkowym, który trwa od kwietnia do marca. Z grubsza rzecz biorąc, obecnie jest chyba £10,600 dochodu wolnego od podatku, następnie płacisz 20% podatku od następnych £31,000 lub tak dalej, 40% od następnych £110,000 i w końcu 45% od reszty (chciałbym mieć ten problem).

Twój pracodawca powinien upewnić się, że płacisz taką samą kwotę podatku co miesiąc, oraz że w ciągu roku podatkowego płacisz prawidłową kwotę. Jeśli rozpocząłeś pracę w styczniu i zarabiasz £2,000 miesięcznie, to Twój pracodawca może stwierdzić, że w roku podatkowym zarobisz £6,000, które jest wolne od podatku, więc nie płacisz podatku.

Jeśli rozpocząłeś pracę w styczniu i zarabiasz £4,000 miesięcznie, wtedy Twój pracodawca może stwierdzić, że zarobisz £12,000 w roku podatkowym, więc powinieneś zapłacić 20% z £1,400 = £280 w tym roku, więc powinien odliczyć około £93.33 podatku każdego miesiąca, więc na koniec roku zapłaciłeś właściwą kwotę.

Jeśli nie była to Twoja pierwsza praca, wówczas należy wziąć pod uwagę zarobki z poprzedniej pracy oraz wysokość podatku odprowadzonego w poprzedniej pracy; powinieneś posiadać formularz P45 od poprzedniego pracodawcy, który wręczysz swojemu następnemu pracodawcy, aby mógł on prawidłowo obliczyć podatek.

“Emergency tax” został wspomniany w innym miejscu: Jeśli zmienisz pracę i nie przekażesz swojego P45, wtedy następna firma nie wie, ile zarabiałeś w poprzedniej pracy. Musi się upewnić, że nie zapłacisz za mało, więc założy, że zarobiłeś mnóstwo pieniędzy i musisz zapłacić 45% od wszystkiego, co zarobisz powyżej tej kwoty, więc faktycznie potrąci 45% podatku z twojej pensji. Nazywa się to podatkiem awaryjnym. (Mogę się mylić i może to być tylko 40%). Oczywiście możesz zrobić swoje zeznanie podatkowe na początku następnego roku podatkowego w kwietniu, a HMRC zobaczy, że zapłaciłeś o wiele za dużo podatku i zwróci Ci każdy grosz, który nadpłaciłeś.

Twój odcinek wypłaty nie powinien wykazywać odliczeń podatkowych do momentu pełnego wykorzystania skumulowanego dodatku osobistego za dany rok podatkowy, jeśli rozpocząłeś pracę gdzieś w połowie roku podatkowego. przykład, Data rozpoczęcia pracy: 01/01/2016 Wynagrodzenie: 2500

Podatek dochodowy = 20%( £2500 - £7947(883 £9) ) =

£7947 to skumulowany dodatek osobisty za 9 miesięcy od kwietnia, 2015 do grudnia, 2015.

Ten pracownik nie zapłaci podatku za cały rok podatkowy 2015/2016, ponieważ jego całkowity dochód wynosi tylko £7500 (3 £2500), czyli jest poniżej personal allowance. Przyjmij, że podatek został omyłkowo odliczony od jego dochodu, zostanie on później zwrócony.

Popraw mnie, jeśli popełniłem jakiś błąd.