Czy jest jakaś wada w tym obliczaniu wypłaty?

Pracuję w firmie, która płaci swoim pracownikom co drugi piątek. Innymi słowy, wypłaty są wypłacane co 14 dni, a kończą się w piątek.

Po zatrudnieniu powiedziano mi, że będę zarabiał 300 dolarów co dwa tygodnie. (Jestem studentem pracującym w niepełnym wymiarze godzin, dlatego moja pensja jest tak niska). W rzeczywistości, przez pierwszy rok, otrzymywałem dokładnie 300 dolarów co dwa tygodnie. Jednak w ostatnim miesiącu zauważyłem, że moje wynagrodzenie brutto zmniejszyło się z 300 do 276,92 dolara. Skontaktowałem się w tej sprawie z działem płac, który udzielił mi następującej odpowiedzi:

Wynagrodzenia są obliczane według następującego wzoru: G=(P)/12)/26, gdzie “G” to twoja płaca brutto, a “P” to twoja dwutygodniowa pensja.“ W moim przypadku "P” wynosi 300 dolarów.

Zinterpretowałem ich formułę w ten sposób:

• Jeśli zarabiam “P” (300$) co dwa tygodnie, i zakładamy, że są dwie wypłaty w miesiącu, to moja miesięczna pensja wynosi P = 600$.
• Jeśli w roku jest 12 miesięcy, a ja zarabiam P co miesiąc, to moja roczna pensja wynosi (P)*12 = $7200.
• Jeśli w roku są 52 tygodnie, a pensja jest wypłacana co dwa tygodnie, to moja dwutygodniowa wypłata powinna być równa mojej rocznej pensji podzielonej przez 26, czyli ((P)/12)/26 = $276.92

Problemem, który mam z tym problemem, jest to, że pierwszy punkt zakłada, że pensja jest wypłacana dwa razy w miesiącu, podczas gdy w rzeczywistości jest wypłacana co 14 dni. Oznacza to, że w przypadku miesięcy z 31 dniami, nie otrzymuję dwóch wypłat, ale powinienem otrzymać 2,21 wypłaty. Podobnie, dla miesięcy z 30 dniami, powinienem otrzymywać 2,14 wypłaty, a dla miesięcy z 28 dniami, powinienem otrzymywać 2,00 wypłaty.

Jeśli moje rozumowanie jest poprawne, to dochodzę do następującego wniosku:

• Jest 7 miesięcy z 31 dniami, 4 miesiące z 30 dniami i 1 miesiąc z 28 dniami.
• Liczba czeków z wypłatą, które powinienem otrzymać w ciągu jednego roku jest równa: 7 czeków2,21 + 4 czeki2,14 + 1 czek*2,00 = ~26
• Jednak założeniem payrolla wydaje się być to, że otrzymujemy dokładnie 2,00 czeki wypłaty każdego miesiąca, co wychodzi 12 czeków = 24 czeki wypłaty w ciągu roku.
• Podsumowując, tracę teraz dwie czeki z wypłatą każdego roku, lub w moim przypadku, zarabiam 600 dolarów mniej rocznie.

Czy ktoś może to skomentować? Chciałbym spotkać się z moim działem płac, ale najpierw chcę poznać opinie, czy moje rozumowanie jest rozsądne, czy nie.

Dzięki.

Update:

Być może część mojej dezorientacji wynika z mojego niedoświadczenia / ignorancji. Zawsze byłem pod wrażeniem, że ludzie, którzy są opłacani “półmiesięcznie” (dwa razy w miesiącu) zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie 15 dnia każdego miesiąca i ostatniego dnia każdego miesiąca. I, na przykład, ich odcinki wypłat pokazywałyby: “Pay Period: 1 sierpnia - 15 sierpnia” i “Okres rozliczeniowy: 16 sierpnia - 30 sierpnia”.

Jednakże, moje odcinki wypłat mówią coś w rodzaju: “Pay Period: 24 sierpnia - 6 września” oraz “Pay Period: 7 września - 20 września”

Wydaje mi się, że nie ma sensu, abym otrzymywał wynagrodzenie “co pół miesiąca”, a mimo to moje okresy rozliczeniowe rozciągają się na połowę miesięcy. Czy to możliwe?