Firma przestała wypłacać mi wynagrodzenie. Jakie są moje możliwości?

Gdybym to był ja, liczyłbym stracone premie. Potrzebujesz pieniędzy na życie, a oni ci nie płacą, więc odpowiedź jest oczywista: poszukaj innej pracy (lub trzech). Porozmawiałbym z twoim przełożonym o tym, że przestaniesz pracować i wyjaśniłbym, że jesteś jedynym źródłem utrzymania twojej rodziny. To, jak zareagują, będzie dyktować, jak dalej postąpisz.

Jeśli się na ciebie zdenerwują, odejdź i jak najszybciej znajdź prawnika specjalizującego się w prawie pracy.

Jeśli są wyrozumiali, podaj pewną datę przyszłej zapłaty. Jeśli nadal nie otrzymasz zapłaty w tym terminie, również znajdź prawnika od spraw pracowniczych.

Jeśli jest to porządna firma, zatrudni Cię ponownie i wypłaci zaległe wynagrodzenie plus premię. Może się jednak zdarzyć, że nie dostaniesz ani grosza. Ci ludzie mogą być zaangażowani w nielegalną działalność. Prawdopodobnie wiesz, jak bardzo jest to prawdopodobne i prawdopodobnie najlepiej zachować to dla siebie.

Dalsze pożyczanie może zamienić ten koszmar w totalną katastrofę, trzeba z tym skończyć. Cashing out konta emerytalnego jest po prostu pożyczanie na bardzo wysokim oprocentowaniu. Wyjdź na zewnątrz i zarabiaj pieniądze, dopóki nie uporządkujesz tego bałaganu.

Niewypłacanie wynagrodzenia jest formą konstruktywnego zwolnienia . Jest to podstawa do złożenia wniosku o zasiłek dla bezrobotnych - jest to prawdopodobnie najszybszy sposób uzyskania pieniędzy na zapłacenie rachunków, który nie wpędzi cię w dalsze długi. Nadal możesz złożyć pozew o odzyskanie należnego ci wynagrodzenia, ale to zajmie więcej czasu.

Obawiam się, że jeśli zrezygnuję, nie otrzymam wynagrodzenia ani premii.

Prawie na pewno dostaniesz swoją pensję do czasu, gdy przestaniesz pracować. Być może będziesz musiał skorzystać z pomocy prawnika, ale ta pensja jest twoja. Muszą ją wypłacić, chyba że udowodnią coś poważnego, np. że nie przyszedłeś do pracy w tym okresie. Zanim spróbujesz skorzystać z usług prawnika, sprawdź, czy państwowy urząd pracy pomoże ci odebrać wynagrodzenie. Już zapłaciłeś za tych prawników ze swoich podatków, więc równie dobrze możesz skorzystać z ich usług.

Możesz również być w stanie odebrać odszkodowanie za brak zapłaty. Np. odsetki na karcie kredytowej. Udokumentuj wszelkie koszty spowodowane brakiem zapłaty w terminie.

Możesz być w stanie uzyskać zasiłek dla bezrobotnych. Nie chcesz odchodzić z pracy - nie płacą ci. Dla mnie to brzmi jak zwolnienie z pracy. To może rozwiązać twój bezpośredni problem. Istnieje zestaw okoliczności, w których technicznie rzecz biorąc odchodzisz z pracy, ale nadal możesz pobierać zasiłek dla bezrobotnych, tak jakbyś został zwolniony. To może być jedna z nich. Zapytaj ludzi od bezrobocia.

Premia jest bardziej skomplikowana. Jeśli masz wyraźną umowę o pracę, która określa wysokość premii, którą masz otrzymać, możesz być w stanie ją odebrać nawet jeśli zrezygnujesz z pracy. Jeśli nie, to prawdopodobnie nie będziesz mógł jej odebrać.

Na moim miejscu, pierwszą rzeczą, którą bym sprawdził, jest to, czy możliwe jest bezrobocie. Jeśli tak, to wyjaśnij swojemu kierownikowi, że nie możesz przyjść do pracy dopóki pensja nie zacznie się od nowa.

Jeśli nie możesz dostać bezrobocia, następnym krokiem jest poszukanie pracy, która przynajmniej pozwoli ci zapłacić czynsz. Możesz nie spłacać rat za kartę kredytową (choć będzie to źle wyglądało na twoim kredycie). Ale niepłacenie czynszu może doprowadzić do eksmisji.

Spróbowałbym zadzwonić do firmy obsługującej kartę kredytową i zawrzeć umowę. Na przykład, mogą być zadowoleni, jeśli zapłacisz 200$ w tym miesiącu, a od reszty będą naliczane odsetki.

Unikałbym pożyczek innych niż te, które już masz. Nie ma dowodów na to, że jakikolwiek element sytuacji poprawi się z czasem. Zapłać czynsz, kup jedzenie i media. Unikaj kosztów opcjonalnych. Dokonuj minimalnych spłat wszystkich długów, które już masz.

Jeśli nie ma bezrobocia i nie ma szybkiej pracy do wynajęcia, to jest moment, w którym powinieneś rozważyć wprowadzenie się do rodziców. Ale daj temu miesiąc. Wygląda na to, że masz wystarczająco dużo pieniędzy w kasie, aby kupić podstawowe wydatki na tak długo. Możesz znaleźć nową pracę w tym czasie. Mam na myśli prawdziwą pracę, a nie tylko obijanie stolików. Wyślij swoje CV natychmiast, niezależnie od wszystkiego innego, na wypadek gdyby coś tam było.

Kiedy pracujesz w firmie, oczekuje się od Ciebie wielu rzeczy: punktualnego stawiania się, wykonywania poleceń, przyjmowania krytyki, radzenia sobie ze stresem w pracy i wszystkich tych rzeczy, które wiążą się z dobrą wydajnością i dobrze wykonaną pracą.

Z kolei firma ma jeden obowiązek: PŁACIĆ Ci. Na czas, w pełnej wysokości, w każdy dzień wypłaty.

To, co opisujesz, to nie jest praca. Oni nie są już twoim pracodawcą, ponieważ ci nie płacą. Tak, to jest nielegalne, ale brzmi to tak, jakby firma nie miała pieniędzy, aby ci zapłacić, a ich wymówki są tylko gołosłowne.

Musisz teraz zacząć szukać nowej pracy. Poszukiwanie pracy powinno teraz pochłaniać cały Twój czas. Twój były pracodawca nadal jest Ci winien pieniądze i możesz podjąć kroki prawne lub zgłosić to do urzędu pracy, ale czas zacząć szukać pracy od zaraz.

Powinieneś również skontaktować się z urzędem pracy i dowiedzieć się, czy te okoliczności pozwalają Ci w międzyczasie złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych.

Powinieneś powiadomić Departament Pracy Stanu Nowy Jork tutaj . Niewypłacanie wynagrodzenia jest niezgodne z prawem.

Muszę Cię ostrzec, że z doświadczenia większości ludzi wynika, że nigdy nic nie dostają. W Kalifornii, zaległe wynagrodzenia pracowników są preferowaną pozycją w upadłości korporacyjnej. Nie mam pojęcia o Nowym Jorku.

Twoje pytanie wywołało wiele dyskusji i porad na temat tego, co zrobić w związku z Twoim zatrudnieniem i staraniem się o odebranie wynagrodzenia. Nie mogę dodać tam nic konstruktywnego.

Oto, co ja bym zrobił z 8,5 tys. dolarów gotówki, które posiadasz:

1. Zapłacić czynsz. Musisz utrzymać stabilne miejsce do życia dla swojej rodziny. Jeśli masz dobre stosunki z właścicielem, możesz zwrócić się do niego/niej z prośbą o odroczenie płatności na miesiąc lub dwa, ale nie sądzę, aby miało to duże znaczenie; albo dostaniesz zapłatę dość szybko, albo zajmie to kilka miesięcy, aby przepracować w systemie. Możesz zorganizować jakiś sposób, aby zmniejszyć swój czynsz, pomagając w utrzymaniu lub innych obowiązkach.

2. Zaplanuj w budżecie rozsądną kwotę na jedzenie i wydatki domowe na następne 2 miesiące. Żadnych posiłków w restauracjach, żadnych luksusów. Każdy wydany dolar zmniejsza twoją poduszkę finansową.

3. Zacznij szukać innej pracy. Moja żona miała podobne doświadczenie z pracodawcą, który nie robił listy płac; nie skończyło się to dobrze. Jeśli jest to do tego stopnia, że nie mogą zapłacić swoim pracownikom, twoja firma nie jest zdrowa.

4. Jeśli to możliwe, bądź na bieżąco z kredytem. Jeśli nie, to niefortunne, ale jedyne co mogą zrobić, to poprosić o więcej pieniędzy później; nie mogą cię eksmitować. Płać minimum wymagane do utrzymania karty kredytowej na bieżąco.

Wciśnij przycisk “Panika”.

Obdzwoń wszystkich swoich znajomych z branży.

Postaraj się jak najszybciej znaleźć pracę zastępczą. Szczerze mówiąc, powinieneś był to zrobić w momencie, gdy firma nie wypłaciła Ci premii z powodu problemów finansowych (związanych z dochodzeniem…)

Twoja premia … i zaległe wynagrodzenie… możesz spróbować odzyskać je w sądzie upadłościowym…

Nadal jesteś zatrudniony… Więc łatwiej jest znaleźć pracę będąc nadal zatrudnionym…

Ale nie ma potrzeby mówić potencjalnemu pracodawcy o swoich problemach finansowych.

Nie najeżdżałbym na IRA, gdybym mógł tego uniknąć. Jeśli nie możesz sobie pozwolić na miesiąc bez pensji, to w kwietniu przyszłego roku zostaniesz ciężko złapany przez podatek i kary podatkowe.

Jeśli spodziewasz się, że wkrótce wrócisz do pracy i chcesz zastąpić te pieniądze, to sugeruję ręczne rolowanie IRA. Wycofujesz pieniądze z konta IRA, a następnie ponownie wpłacasz je (rolujesz) na nowe konto IRA w ciągu 60 dni - nie 2 miesięcy! 60 dni.

Można to zrobić bez kary. Jednak tylko jedno takie ręczne rolowanie może być dokonane w ciągu roku. Wyciągnij więc tyle, aby zaspokoić swoje potrzeby, a następnie zastąp je nowymi zarobkami.

A następnie utwórz 6-miesięczny fundusz awaryjny i utrzymuj go.